Liderazgo:
Avanzar en nuestra visión y responsabilidad en la difusión de nuestra misión para lograr la reducción de pérdidas de agua. El liderazgo se transmite en las metas y objetivos que establecemos para nuestra compañía y nuestros empleados y en nuestra innovación, creatividad y cultura corporativa.
Integridad y Credibilidad: operar de manera clara, consistente y abierta de acuerdo con
nuestros valores fundamentales. Trabajamos para garantizar que nuestros valores fundamentales y nuestra visión sean coherentes con nuestros objetivos
corporativos, mientras actuamos con total transparencia hacia todos nuestros
grupos de interés.
Excelencia: Nos
esforzamos de manera constante por alcanzar nuestro potencial innato. La excelencia se logra estableciendo una estrategia y actuando de manera profesional y precisa para alcanzar las metas, mientras se crea un ambiente que fomente el aprendizaje, la experimentación y la toma de riesgos para obtener el mejor rendimiento posible.
Responsabilidad y Compromiso: analizar y asumir la responsabilidad de nuestras acciones. Al aceptar la responsabilidad personal y profesional, en lugar de atacarla y ponerla en manos de otros, podemos lograr nuestros objetivos.
Innovación: la innovación es la base del éxito de Miya ya que fomenta la transformación de ideas y tecnologías existentes en un nuevo conjunto de soluciones para crear un mundo mejor. Trabajamos para desafiar los conceptos ya existentes y ampliar nuestros conocimientos para mejorar nuestra propuesta de valor.
Ecoeficiencia: tratamos de dar el ejemplo de como debe ser una empresa eco-eficiente y respetuosa con el medio ambiente. Desde nuestro punto de vista, la eficiencia económica genera eficiencia ecológica, lo que implica aprovechar todas las oportunidades para mejorar la relación entre el valor añadido y los recursos utilizados.